Zéro Déchet au bureau, devenir une structure écoresponsable

par Emilie

 

 

 

benne poubelleVous travaillez dans une entreprise ou une collectivité avec une partie administrative, et vous êtes navré de constater la quantité de déchets émis, non triés ou évitables qu’elle génère…

Vous aimeriez rester aligné avec vos valeurs au travail, mais vous ne savez pas par où commencer pour faire une différence à votre niveau, et surtout, à l’échelle de votre structure…

C’est d’autant plus dur que vos collègues, supérieurs ou usagers ne sont pas tous sensibles à l’aspect écologique, ou alors, sont trop occupés à gérer d’autres problématiques pour se pencher sur ces questions.

Il faudrait en effet faire des recherches sur les alternatives possibles, sur la manière de réduire tel déchet, de sourcer telle fourniture, éplucher la réglementation à respecter aussi… et mettre en pratique tout cela concrètement!

Pas le temps, ni l’énergie!

 

bureau zéro déchetPourtant, malgré ces difficultés, vous rêvez (et vos collègues/supérieurs aussi, au fond) que votre lieu de travail devienne…

  • un éco-lieu moderne et précurseur, dont le fonctionnement susciterait la curiosité et l’enthousiasme de tous
  • un modèle d’inspiration pour tous les usagés, et pour les structures similaires qui chercheraient à en faire autant
  • une structure écoresponsable dont les activités sont soutenables, et dont les employés se sentent écocitoyens au bureau
  • un environnement de travail où il est vraiment agréable de travailler et dont vous êtes fier
  • une organisation pérenne au plan écologique et économique car oui, les 2 peuvent aller de pair!

En résumé, vous aimeriez faire rimer respect de l’humain et de la planète avec efficacité au travail et économies durables.

 

 

Comment passer au développement durable?

 

 

bureau inquiet

Il faudra bien sûr entamer une transition et, pour être certain de la réussir, être bien entouré et bénéficier d’une réelle expertise.

Car modifier des habitudes de fonctionnement soulève de nombreuses questions et inquiétudes:

  • Comment allons-nous y arriver? Où trouver les informations?
  • Est-ce que cela ne va pas nous prendre trop de temps?
  • Ne va-t-on pas se compliquer la vie?
  • Va-t-on tenir dans le temps?
  • Et quand bien même, par où commencer devant l’immensité de la tâche?

 

 

 

 La formation professionnelle en développement durable

« Zéro Déchet au Bureau, devenir une structure écoresponsable »

 

 

Fruit de mon expérience de 10 ans en tant que responsable qualité-environnement en entreprise, cette formation vous apporte tous les éléments tant réglementaires que pragmatiques pour faire un état des lieux, bâtir un plan d’action, poser les actions adéquates et vous approprier les principes du Zéro Déchet et de l’Ecolonomie.

Grâce à cette formation complète, vous serez outillé pour:

bureau mains

  • faire les bons choix entre les différents labels au niveau des ressources
  • réduire à la source les besoins et les déchets par diverses actions simples de prévention et de réutilisation
  • connaître les alternatives et écogestes existants, secteur par secteur
  • valoriser les déchets émis afin qu’ils deviennent des ressources pour la structure
  • faciliter et organiser le tri selon la nature des déchets
  • gagner en confort et efficacité de travail
  • contourner les contraintes et obstacles en terme d’organisation, de coût, de management
  • fédérer les forces au sein de la structure comme à l’extérieur
  • communiquer à propos de la démarche engagée vers le Zéro Déchet

 

Pour en savoir plus, voici ci-dessous le détail du programme.

 

 

« Zéro Déchet au bureau, devenir une structure écoresponsable »

 

Sommaire

 

 

A qui s’adresse cette formation?

Pour qui

La formation s’adresse:

  • aux dirigeants et salariés des collectivités publiques ou privées (centre social, MJC, mairie, communautés de communes…)
  • aux dirigeants et salariés d’entreprises ou structures ayant une partie administrative
  • aux demandeurs d’emplois et aux personnes en reconversion professionnelle

 

Pré-requis

Lire, écrire, comprendre le français, gérer ou évoluer dans une partie administrative.

 

 

Les objectifs de la formation

    • définir et réaliser son projet de structure écoresponsable
    • comprendre et respecter la réglementation (nature et traitement des déchets)
    • intégrer et appliquer les principes du Zéro Déchet et de l’écolonomie
    • maîtriser la méthodologie qui sera applicable à tous les secteurs de la structure
    • réduire ses impacts environnementaux, tant sur la consommation de ressources que sur les émissions de déchets
    • savoir s’orienter parmi les alternatives écologiques et labels spécifiques
    • optimiser le ré-emploi en interne comme en externe
    • faire des économies durables
    • savoir communiquer sur sa démarche et sur l’éco-exemplarité
    • viser éventuellement l’obtention d’un label

 

 

Les points forts de la formation

    • une pédagogie qui s’adapte aux spécificités des structures de travail des participants
    • des supports numériques « prêts à l’emploi » (trames, affiches, mémos)
    • des tutoriels détaillés et très pragmatiques
    • des exemples pris sur le terrain
    • une expertise de responsable qualité-environnement en entreprise
    • l’agrément de qualité Datadock  et l’éligibilité CPF pouvant permettre le financement de la formation

 

 

Le programme de la formation

Voici ci-dessous le programme de la formation complète de 12h. Ce contenu peut être adapté à votre demande et votre besoin, dans son contenu et sa répartition horaire, avant le début de la formation lorsque celle-ci a lieu en présentiel. Cliquez sur l’image pour la voir en grand.

Formation professionnelle développement durable zéro déchet

 

 

 

Les solutions de financement

 

Il existe plusieurs solutions de financement selon votre situation.

 

Formation CPF zéro déchet1. La formation est éligible au CPF, le Compte Personnel de Formation, dont dispose toute personne qui est ou a été salariée. Il suffit pour cela de s’inscrire sur la plateforme moncompteformation.gouv.fr et de consulter le montant de ses droits.

NB: il est également possible d’ajouter à ce fond les droits acquis avant décembre 2014 sous le nom de DIF (Droit Individuel à la Formation) en demandant une attestation DIF à son employeur et en reportant les heures dans son CPF.

Cliquez ici pour accéder à la formation via le CPF.

 

datadock 2. La formation est agréée au Datadock, ce qui la rend éligible au financement auprès de la plupart des opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA). Ce type de financement concerne les micro-entrepreneurs, les dirigeants non salariés, les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale, les artisans non salariés… Il peut aussi être utilisé pour les salariés d’une entreprise, dans le cadre de la formation obligatoire des salariés (sur décision de l’employeur).

N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre organisme financeur, ou contactez-moi pour échanger à ce propos.

Les demandeurs d’emploi peuvent également bénéficier de ces financements selon leur situation.

 

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Les modalités de la formation

Lieu et nombre

La formation a lieu:

  • soit en présentiel dans la région du Forez (42) et alentours, au sein de la structure de l’un des participants, avec l’accord de la structure
  • soit en présentiel à distance pour les demandeurs situés à plus d’1h30 du Forez (Montbrison): les stagiaires se connectent via leur ordinateur équipé d’une connexion internet pour suivre la formation donnée en temps réel sur leur écran

Le formation est dispensée à un petit groupe d’entrepreneurs et/ou de salariés porteurs du projet (12 maximum).

De nouvelles sessions démarrent régulièrement (juin et septembre 2020, selon le nombre de participants), merci de me contacter via le formulaire pour en savoir plus à ce sujet.

 

Durée

La formation compte 12 heures réparties en 6 modules de 2h chacun. Cette durée peut être aménagée sur mesure, dans la limite de 7h minimum.

Elle peut être dispensée, selon les contraintes de l’entreprise, soit à raison d’1 module par semaine ou quinzaine, soit en 3 demi-journées de 4h. Cette répartition peut être aménagée sur demande: par exemple, 1 module par mois, ou alors au contraire 2 journées de 6h.

 

Prix

Le coût de la formation complète (12h) est de 750 euros par personne (TVA non applicable, article 293-B du CGI).

Un tarif de groupe est appliqué lorsque plusieurs salariés d’une même structure sont formés en même temps. Contactez-moi pour en savoir plus à ce sujet.

Les Conditions Générales de Vente sont accessibles en cliquant ici.

 

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